« Avant, on appartenait à des Japonais, tout se passait bien. Maintenant qu’on est français, avec l’Etat à l’intérieur, la BPI premier actionnaire, rien ne va plus. »
Je me suis rendu, ce vendredi, sur le site Metex d’Amiens, seule usine en Europe à fabriquer de la lysine. Les ouvriers sont en grève depuis mercredi 5 avril. Et ce, pour la première fois dans l’histoire de cette entreprise, pourtant implantée ici, en Picardie, depuis plus de cinquante ans.
Pourquoi ?
« Ils ont décidé de nous supprimer la prime d’ancienneté, la prime d’âge, les quatre jours de congés d’âge… Pour Dominique, par exemple, ça fera 200 € en moins… Douze postes de labo sont supprimés, ils seront reclassés en production… Ils veulent aussi bouleverser nos horaires, alors qu’on fait déjà deux matins, deux après-midis, deux nuits… Pour économiser, nous avions fait d’autres propositions. »
Samir Benhyahya, délégué du syndicat CFDT, ultra-majoritaire, les détaille :
« Nous étions d’accord pour renoncer à toute NAO cette année, zéro augmentation, ni individuelle, ni collective. Un gel des salaires, malgré l’inflation. En plus, on acceptait de renoncer à nos primes Ania, à nos primes café… Parce que nous sommes bien conscients des difficultés de notre société. »
Voilà la cause, directe, du conflit en cours.
Mais qui révèle un malaise plus ample dans cette entreprise.
« Jusqu’en 2021, on faisait partie au japonais Ajinomoto, et tout se passait bien. Mais le groupe a décidé de se débarrasser de nous, il nous a revendus pour rien, pour une bouchée de pain, à une start-up française, Metex, avec l’Etat, la BPI, comme premier actionnaire. Depuis, l’ambiance s’est nettement dégradée. Le management a changé, ils ne dialoguent plus pareil, sans compromis. »
Avec une inquiétude pour l’avenir du site :
« Quand une petite boîte en rachète une grosse, déjà, ça ne rassure pas. Parce qu’on représente plus de 90% du chiffre d’affaires de Metex. Suite à la hausse du coût de l’énergie, des matières premières, on a fait trois mois de chômage partiel. Et au retour, l’entreprise était très endettée, elle a dû monter un dossier de conciliation et emprunter 73 millions. Mais surtout, là où ça ne va pas, c’est que nous, les syndicats, les salariés, on n’est pas du tout associés. On réunit le CSE en catastrophe, parce qu’il leur faut notre signature. Mais on n’a pas du tout accès aux comptes, à la réalité des résultats. Alors que, auparavant, avec les Japonais, c’était beaucoup plus ouvert. »
Apparaît alors ce paradoxe :
« Quand c’était loin, quand c’était en Asie, il y avait plus de clarté. Mais maintenant que c’est français, que c’est à côté de chez nous, c’est l’opacité. »
Et ce manque de transparence suscite de la méfiance :
« Est-ce qu’ils veulent laisser tomber Amiens ? Liquider tous nos acquis Ajinomoto ? Nous virer par petits paquets ? Nous faire baisser la tête, comme là, notre collègue Frédéric, licencié ce matin ? »
Un salarié syndiqué a, en effet, reçu sa lettre de licenciement en pleine grève. Ce qui contribue, bien sûr, jeté de l’huile sur le feu des braseros.
Aussi, Monsieur le Ministre du Travail, avec l’Etat comme principal actionnaire de l’entreprise, vous avez un rôle à jouer : dans l’immédiat, pour que le conflit se dénoue. Mais surtout pour que, dans la durée, les salariés soient pleinement informés, consultés, sur la situation réelle du site, sur leur avenir commun. Et à vrai dire, ce qui devrait aller de soi : nous vous demandons que, quand la BPI investit, c’est-à-dire l’argent de tous les Français, nous vous demandons que les salariés aient une place, au moins, au Conseil d’administration.